单位对其他单位行贿怎么判

法律分析：
（1）单位行贿罪有特定构成条件，单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给相关单位财物、回扣手续费且情节严重时构成此罪。比如单位为了拿到项目，向国有公司行贿大量财物。
（2）单位行贿罪处罚有别，对单位判处罚金，对直接负责主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）若行贿取得违法所得归个人所有，不按单位行贿罪处理，而是依照行贿罪定罪处罚。行贿罪根据不同情节有不同量刑，从五年以下到无期徒刑不等，还会并处罚金或没收财产。

提醒：
单位应依法依规经营，避免行贿行为。若涉及相关案情，不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）单位应建立健全内部监督机制，对财务往来、业务活动进行严格审查，防止出现为谋取不正当利益的行贿行为。
（二）加强对单位员工尤其是主管人员的法律培训，提升法律意识，让其了解单位行贿罪及行贿罪的法律后果。
（三）在经济往来中，严格遵守国家规定，不给予各种名义的回扣、手续费。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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1.单位为不正当利益行贿，或违反规定给国家机关等财物、回扣、手续费，情节严重，构成单位行贿罪。
2.犯单位行贿罪，单位判处罚金，主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.若行贿违法所得归个人，按行贿罪定罪。行贿罪依情节，最轻处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最重处十年以上有期徒刑、无期徒刑，还可能没收财产。
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结论：
单位为不正当利益行贿等情节严重构成单位行贿罪，单位判处罚金，直接负责主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；行贿违法所得归个人所有按行贿罪定罪处罚，行贿罪依情节轻重量刑不同。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，单位若为谋取不正当利益进行行贿等行为且情节严重，就会构成单位行贿罪。这一规定旨在维护公平的市场秩序和国家机关等单位的廉洁性。当行贿取得的违法所得归个人所有时，按行贿罪定罪处罚，这体现了罪责相适应原则，避免有人借单位名义行贿以逃避更重的法律责任。行贿罪根据情节划分不同量刑标准，能更精准地打击犯罪行为。如果您遇到与单位行贿或行贿罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.单位为不正当利益行贿等情节严重构成单位行贿罪。此行为破坏公平竞争环境，损害国家和公共利益，必须受到法律制裁。
2.单位犯行贿罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若行贿违法所得归个人所有，按行贿罪定罪处罚，量刑依情节从五年以下有期徒刑到无期徒刑不等，还会并处罚金或没收财产。
3.为预防单位行贿，单位应加强内部监管，建立健全财务和监督制度。相关部门要加大执法力度，提升违法成本，加强法律宣传教育，增强单位和个人的法律意识。