单位行贿罪的量刑幅度是怎样的

（一）对于单位，要建立健全内部合规制度，明确禁止为谋取不正当利益进行行贿等违法活动，加强对员工的法律培训，提升法律意识。
（二）在经营活动中，严格遵守国家规定，杜绝给予国家工作人员回扣、手续费等不正当行为。对于业务往来中的各项费用，要进行严格审查和规范记录。
（三）如果已涉及单位行贿相关问题，应及时主动向有关部门交代情况，积极配合调查，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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单位行贿罪，简单说就是单位为了不正当好处去行贿，或者违规给国家工作人员回扣、手续费，情节严重的情况。
在量刑方面：
单位犯此罪，要对单位判罚金，对直接负责的主管和其他人员，处五年以下有期徒刑或拘役，还要并处罚金。
违法所得归个人，按行贿罪处理，处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
谋取不正当利益情节严重或让国家利益受损重大，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
情节特别严重或国家利益损失极大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
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结论：
单位为谋取不正当利益行贿等情节严重的行为构成单位行贿罪，单位会被判处罚金，相关责任人员也会面临刑罚。因行贿违法所得归个人所有的，按行贿罪不同情形定罪处罚。
法律解析：
单位行贿罪明确打击单位通过不正当手段获取利益的行为。当单位出于谋取不正当利益目的而行贿，或违反规定给予国家工作人员回扣、手续费且情节严重时，就触犯此罪。对单位会判处罚金，还要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员责任，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若违法所得归个人，就按行贿罪不同情节量刑。这体现法律对行贿行为零容忍，有力维护社会公平和国家利益。

如果在实际生活中，你遇到有关单位行贿罪或其他法律方面的困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益，获取专业法律帮助。
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单位行贿罪严重破坏了公平的市场环境和廉洁的社会风气。单位为不正当利益行贿，或是违规给予国家工作人员回扣、手续费，不仅损害公共利益，更侵蚀社会公信力。

为有效遏制单位行贿罪，可采取以下措施：
1.加强法律宣传教育，定期组织单位人员学习相关法律法规，增强法律意识，使其明确行贿行为的严重后果，从思想根源上减少犯罪可能性。
2.建立健全内部监督机制，单位内部应设立独立监督部门，对业务往来中的财务支出等进行严格审查，及时发现并制止潜在的行贿行为。
3.加大惩处力度，司法机关严格依法办案，对单位行贿行为绝不姑息，提升犯罪成本，形成有力威慑，从而维护法律尊严和社会秩序。
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法律分析：
（1）单位行贿罪的核心在于单位出于谋取不正当利益的目的而行贿，或者违规给予国家工作人员回扣、手续费且情节严重。这明确了该罪的主观故意和行为特征。
（2）在量刑上，对单位采取双罚制，既对单位判处罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这体现了对单位犯罪的全面惩处。
（3）若因行贿取得的违法所得归个人所有，就依照行贿罪规定定罪处罚，且根据不同情节有不同量刑区间，从五年以下到十年以上不等，同时并处罚金等，旨在精准打击此类违法犯罪行为。

提醒：
单位在经营活动中要严守法律底线，切勿为不正当利益行贿。涉及相关行为时，及时咨询专业法律意见。